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银川市生态环境局永宁分局2021年创建县级“文明单位”实施方案--凤凰时时彩下载

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索 引 号 640121-109/2021-00084 文  号 银生态永发〔2021〕29号 生成日期 2021-04-29
发布机构 永宁县环保局 责任部门 银川市生态环境局永宁分局 关 键 字
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银川市生态环境局永宁分局2021年创建县级“文明单位”实施方案

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各科室:

为了进一步加强和改进机关作风建设,提高工作效率,全面提升干部职工的文明素质和单位文明程度,树立生态环境局的良好形象,开创生态环境保护工作新局面,现就局机关开展创建县级“文明单位”活动制定如下实施方案:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神,以及县委县政府关于精神文明建设的总体安排和部署,加强生态文明建设,积极开展生态环境保护宣传,把我局建设成为政治坚定,求实创新,团结敬业,服务高效的县级“文明单位”,为推进生态环境保护事业、打赢污染防治攻坚战提供精神动力。

二、创建目标

总体目标:紧扣发挥职能作用和提供优质服务这个机关建设的永恒主题,通过创建活动切实加强局机关的思想作风、工作作风和廉政建设,做到政治坚定,思想先进,作风端正,团结协作,爱岗敬业,管理规范,制度健全,举止得体,形象文明,环境优美。使创建活动成为每个干部职工的自觉行动,力争年内进入县级“文明单位”行列。

三、创建实施措施

(一)加强组织领导,提升创建水平

1.强化目标管理。将创建活动纳入局重点工作,实行目标管理。成立以局长为组长,分管副局长为副组长,各科室负责人为成员的创建县级文明单位工作领导小组,下设办公室,明确专人负责日常工作,保证各项措施得到贯彻落实。

2.加大宣传引导。按照创建工作部署,制定文明建设工作实施方案,定期召开精神文明专题会,充分利用网络、简报、宣传栏等多种形式深入宣传,营造浓厚创建氛围。

3.加大经费保障。将文明创建工作经费与工会建设活动经费、党建经费等有机结合,建立党员之家、职工书屋等活动场所。

(二)加强思想道德建设,提高职工整体素质

1.开展学习型机关建设。制定学习计划,引导和鼓励干部职工刻苦钻研学习业务知识,把握生态环境保护政策,熟谙各项政策,不断提高环境保护的本领和能力。

2.提高职工党性修养。深化党风党纪和廉政勤政教育,健全各项廉政制度,不断加强党内监督。严格执行中央和区、市、县有关廉洁自律各项制度。每年定期召开组织生活会。实行党务政务公开,财务公开。

3.加强职业道德建设。严格遵守局职业道德准则,强化爱岗敬业、办事公正的工作作风建设,有计划地对干部职工进行岗位培训。

(三)提高服务水平,保证工作有效开展

1.牢固树立服务意识。切实解决突出的环境问题,污染防治攻坚战取得积极进展,不断深化大气污染治理,持续推进水污染防治,积极稳步推进土壤污染治理,强化执法保障,提升环境执法监管能力,促进生态环境质量持续改善。

2.改进工作作风。强化群众观念和服务意识,加强环保信访和环境案件查处工作,解决好损害人民群众环境权益的环保热点难点问题;严格办事程序和制度,做到件件有结果,事事有落实。

3.推行党务政务公开制度。将办事流程、监督电话等公布于网站,接受社会和企业的监督,打造透明型服务。

4.实施工作目标责任考核制。建立完善的责任保证体系,实施挂图作战,定期督查通报,确保各项工作保质保量完成。

(四)狠抓活动载体,营造创建氛围

1.“一堂”:开设道德讲堂。建设道德讲堂,做到有固定场所、有统一标牌、有活动内容、有详实资料。道德讲堂交流活动准备充分、重在效果,每月不少于一次。

2.“一队”:建立学雷锋志愿服务队。学雷锋活动以志愿服务为抓手,注册志愿者人数不低于我局总人数的30%。做好志愿服务、结对帮扶情况以及共建结对等各项工作。

3.“一牌”:利用楼道走廊、活动室、宣传栏、电子屏等,设置一批崇德修身、向好向善的道德宣传牌,以及“讲文明、树新风”等提示语。

4.“一餐桌”:实施餐桌文明行动。提倡厉行节约,反对铺张浪费,不剩饭、剩菜文明用餐,倡导干部职工文明用餐,不酒后驾车、不在大众场合猜拳行令。

5.“一传播”:利用网络传播文明风尚。发动干部职工运用我局微博、公众号、微信群和QQ群等网络传播渠道,组织网络评论、撰写博文、转载文章等,充分展示单位精神文明创建成果,劝阻网络不文明行为,传播文明风尚。

(五)优化单位内外环境,构建文明和谐机关

1.加强单位文明整洁管理。严格执行局机关内部卫生管理制度,坚持每天一清扫、每周一大扫,每月一检查的考评。办公区域整洁有序,窗明几净,资料摆放整洁有序。

2.加强环境绿化。结合实际因地制宜搞好各办公室的绿化美化工作,做到四季常青。

3.加强文明礼仪。公务接待讲究礼节,提倡讲普通话,不讲粗话、脏话;同志之间坦诚相处,互相帮助,态度和蔼,说话和气,不吵闹喧哗;工作期间不串岗聊天,不玩游戏;仪表端正,衣着得体。

4.加强局机关内部安全防范措施。确保机关内部无失盗、无重大交通责任事故、无安全事故,无刑事案件、无泄密案件发生。坚持开展计划生育和优生优育宣传教育活动,做到计划生育率达到100%。

5.深入开展争创文明科室活动。局机关每年结合绩效考核,进行文明科室考核评比,评出文明科室,努力夯实机关建设基础。

四、方法步骤

(一)宣传发动阶段:2021年4月1日—4月30日。成立文明单位工作领导小组,召开动员大会,对创建文明单位工作进行动员和部署。加强创建工作力度,围绕创建目标和今年全县环境保护工作重点,明确创建县级文明单位的具体任务,落实责任到科室。责任科室根据责任分解到人,并进一步细化工作方案,落实各项工作载体,保质保量地开展创建工作。

(二)组织实施阶段:2021年5月1日—8月31日。根据县级文明单位考核标准,把创建工作列入各科室年度目标考核内容,充分发挥文明单位创建活动中的优势和特色,把创建工作与日常工作结合起来,达到互相促进,推进全局各项工作的全面开展,营造健康向上的工作氛围。同时,加强与县文明办的联系沟通,积极争取支持帮助,扎实做好文明创建工作。

(三)迎检阶段:2021年9月1日—12月31日。做好各项考核前的准备工作,包括台帐资料的整理归档,全面展示我局文明单位创建工作所取得的成果、成效,迎接县文明单位验收考核组的检查验收。同时,正确对待验收考核意见,制定相应的整改方案,有针对性地做好整改工作,确保文明创建再上新台阶。


????????????????????????????????????????????????????银川市生态环境局永宁分局

??????????????????????????????????????????????????????????2021年4月19日

(此件公开发布)

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